当地时间5月27日，三星电子工会宣布，其成员以73.7%的赞成票通过了此前劳资双方达成的薪资协议。这一结果意味着，持续数月的劳资纠纷暂告一段落，此前工会警告的、可能冲击全球半导体供应链的大罢工风险得以暂时平息。该投票赞成率创下了三星电子工会历史上的新高。消息公布后，三星电子股价当日上涨超过6%。

此次协议的核心，是如何分配人工智能热潮带来的巨额利润。根据协议，三星电子半导体部门的约7.8万名员工，将在未来十年内分享该部门的部分经营利润。具体方案是，员工可获得相当于公司年度经营利润10.5%的股票作为绩效奖金，同时保有原有制度下营业利润1.5%的现金奖励。

以韩国KB证券预测的三星电子2026年营业利润约327万亿韩元（约合1.74万亿元人民币）计算，仅股票奖金部分的总规模就将超过34万亿韩元（约合1800亿元人民币）。

然而，这笔巨额奖金的内部分配并不均衡。奖金池中约40%的金额将由全体半导体部门员工平均分配，其余60%则根据各业务单元的业绩进行发放。