自2024年下半年以来，紫光国微的高层人事调整颇为频繁。

事实上，自2024年下半年以来，紫光国微的高层人事调整颇为频繁。2024年10月中旬，公司董事长和副董事长同时辞职。随后，新紫光集团联席总裁陈杰接任紫光国微董事长，原董事长马道杰转任副董事长，原副董事长谢文刚则继续担任董事和总裁。这是自2024年7月新紫光集团焕新以来，其旗下核心产业公司首次进行的重大人事调整。值得一提的是，此次人事调整仅过了半个月，紫光国微再次公告称，副总裁乔志城因个人原因离任。

频繁的人事调整背后，紫光国微的业绩压力显而易见。从最新发布的财报来看，2024年，紫光国微的营业收入为55.11亿元，同比下降27.26%；归属于上市公司股东的净利润为11.91亿元，同比下降52.99%。据了解，这是紫光国微自2011年以来首次出现营收负增长。

对于2024年业绩下滑，紫光国微解释称，其主要原因在于特种集成电路业务下游需求不足、公司高强度研发投入压缩了利润空间，以及联营企业收益减少所致。

业内人士认为，紫光国微此次“换帅”，是业务转型突破的重要决策，对公司利好。李天池擅长对客户资源的导入和用户需求的把握，紫光国微有望在特种集成电路业务领域持续加大资源投入，提升企业的整体市场竞争力，通过新领导班子的打造，紫光国微有望进行更加积极主动、开放多元的模式升级。